2027年3月で終了!事業承継税制の特例申請、もう済ませましたか?
事業承継税制の特例措置は2027年3月31日が申請期限。株式評価3億円超なら相続税は億単位の負担になります。特例承継計画の申請を今すぐ確認すべき理由を解説します。
事業承継税制の特例措置は2027年3月31日が申請期限。株式評価3億円超なら相続税は億単位の負担になります。特例承継計画の申請を今すぐ確認すべき理由を解説します。
法人オーナーが知っておくべき、自社株を使った相続税の圧縮方法を解説。役員退職金の活用と事業承継税制の特例(2027年末期限)で納税額が大きく変わります。
自社株の評価が高い会社ほど、相続税・贈与税の負担は重くなります。事業承継税制の特例措置を使えば最大100%猶予も可能。動けるタイムリミットを知ってください。
「法人で不動産を買うとお得」は本当か?収益安定性・事業承継・課税所得4,000万円超——この3条件を満たさないと逆効果になることも。税理士目線で解説します。
中小企業オーナーの相続税問題は「自社株の評価が高すぎる」ことが核心。生命保険・役員退職金・事業承継税制の3対策を節税効果順に解説します。
会社の株を後継者に渡すと数千万円の贈与税が発生します。事業承継税制の特例措置を活用すれば贈与税が実質ゼロに。2027年12月末が適用期限。仕組みと注意点を解説します。
2026年4月の税制改正で対応急務な3つを解説。賃上げ促進税制・インボイス2割特例終了・事業承継税制の期限、後回しにすると取り返しのつかない損失になります。
自社株の評価額が高い社長は要注意。相続税は最高55%、10億円超なら数億円規模の負担も。事業承継税制の特例措置(申請期限2027年末)と株価対策で備える方法を解説します。
自社株に55%の相続税が課されると会社が消える。生命保険・役員退職金・持株会社スキームで自社株評価を圧縮する3つの対策を解説します。
自社株の評価額が高い社長ほど、事業承継時の税負担は深刻です。贈与税・相続税が100%猶予される特例措置の仕組みと、活用している社長が実践していることを解説します。
相続税は最大55%。対策をしないと財産の半分以上が消えます。生命保険の非課税枠、暦年贈与、事業承継税制の特例——損する社長に共通する3つのパターンを解説します。
財産3億円の社長でも対策次第で相続税は7,000万円から3,000万円台へ。暦年贈与・生命保険・小規模宅地特例の組み合わせと2024年改正の影響をわかりやすく解説。
後継者以外の相続人が経営権に口を出す前に手を打つ。種類株式と早期移転で「揉めない承継」を実現する方法を解説します。
会社が成長するほど自社株の評価額も上がり、事業承継コストが膨らむ仕組みを解説。なぜ「早めに動くほど有利」なのか、製造業の事例をもとにわかりやすく説明します。
後継者がいないから事業承継は無関係——そう思っている社長ほど損をしています。M&A売却で税率約20%に抑える方法と、役員退職金の節税効果を解説します。
後継者に株を引き継ぐとき、贈与税・相続税が億単位になることも。2027年末で終わる特例措置を使えば100%猶予も可能。期限前に確認すべきポイントを解説。
後継者未定の社長は要注意。自社株に最大55%の相続税がかかる現実と、2027年末までに使える事業承継税制の特例措置をわかりやすく解説します。
自社株の相続税、実は想定の3倍になるケースがあります。小会社判定・業績急騰・生前対策ゼロ——3つの落とし穴と対策を税理士目線で解説します。
後継者がいないまま年齢を重ねると、会社の価値がゼロになりかねません。MBO・M&A・事業承継税制の特例措置を活用すれば、廃業せずに会社を守る選択肢があります。2027年の申請期限前に確認を。
会社の株式や不動産を持つ社長は相続税の基礎控除をあっさり超えがちです。2024年改正で暦年贈与ルールも変わった今、生命保険・暦年贈与・事業承継税制を使った3ステップの生前対策を解説します。
後継者がいない社長が取れる事業承継の選択肢を3つ解説。MBO・M&A・事業承継税制の特例措置(申請期限2027年12月末)を分かりやすく説明します。
会社が成長するほど相続税の負担も増える。オーナー社長が50代のうちに取り組むべき生前贈与・生命保険・自社株対策の3ステップを具体的な数字とともに解説します。
資産5億円の社長なら相続税は1億円超になることも。暦年贈与・生命保険・自社株移転の3ステップで今から備える生前対策を、税理士目線でわかりやすく解説します。
後継者不在のまま放置すると会社の価値はゼロになりかねません。M&A・従業員承継・事業承継税制特例の3つの手段と、2027年12月末の申請期限について解説します。
自社株評価が高くて困っている社長向けに、役員退職金・持株会社・事業承継税制の3手法を解説。組み合わせ次第で株価70%圧縮も現実的です。
会社を子どもに引き継ぐとき、何もしないと相続税が数千万円に。事業承継税制・小規模宅地の特例・経営承継円滑化法の3つを使えば負担を劇的に減らせます。
後継者に経営権を集中させながら、他の相続人にも株を渡す方法があります。種類株式を活用した事業承継設計の具体的な考え方を解説します。
子供に会社を渡したのに兄弟で争いに…。事業承継で多い株式分散のミスと、後継者が67%超を持つべき理由、相続時精算課税を使った集約法を解説します。
年商3億超の社長必見。持株会社スキームを活用すれば、自社株の評価額を最大50%以上圧縮できるケースがあります。相続税で会社を守るための具体的な仕組みを解説します。
会社の借入に付けた個人保証、一生背負い続けますか?経営者保証ガイドラインを使えば外せる可能性があります。3つの条件と銀行交渉のポイントを解説します。