賃上げ税制の申告忘れ、後から取り戻せない理由
賃上げ税制は当初申告で明細を出さないと控除が消えます。給与増加額の最大45%を逃さないための実務ポイントと繰越控除の使い方を解説。
中小企業オーナー社長が知っておくべき節税ノウハウをお届けします
賃上げ税制は当初申告で明細を出さないと控除が消えます。給与増加額の最大45%を逃さないための実務ポイントと繰越控除の使い方を解説。
自宅家賃を20年間ポケットマネーで払い続けた社長の実例から、役員社宅制度で家賃を損金にする仕組みと本人負担の目安を解説します。
外部倉庫や積送品の棚卸し漏れは利益の圧縮とみなされ追徴課税の対象に。税務調査官が必ず見る在庫チェックの盲点と防止策を解説します。
自社株の移転は先送りするほど株価も移転コストも上がりがち。株価が低いタイミングを見極めて動く重要性を解説します。
遺言書がないまま社長が亡くなると、自社株を含む遺産は相続人全員の話し合い次第に。株の分散が招く経営リスクと対策を解説します。
法人のがん保険は令和元年の税制改正で損金算入ルールが変わりました。第三分野保険の資産計上義務と、今も残る古い営業トークの見分け方を解説します。
現金商売は売上除外を疑われやすく、税務調査で仕入や在庫との整合性を徹底的に確認されます。狙われる理由と対策を解説します。
会社から社長への貸付金を放置すると、適正利息がないと認定利息が課税され、相続時には資産として計上されます。早期の返済計画が重要です。
ドル建て保険の損金算入ルールは円建てと同じ。本当の落とし穴は為替リスクと解約タイミングにあります。営業トークを鵜呑みにする前に知っておきたい注意点を解説。
接待交際費は「使えば使うほど得」ではありません。限度額を超えて否認された社長の実例から、中小企業の交際費の損金算入ルールと注意点を解説します。
改正で旨味が減った経営者保険を惰性で払い続けていませんか。新規加入より先に、出口戦略を含めた保険の棚卸しが節税の近道です。
功績倍率・最終報酬月額を根拠なく積み上げた役員退職金が、税務調査で一部否認された事例から学ぶ注意点を解説します。
実体のない外注費は税務調査で必ず見抜かれます。反面調査や資金の流れの確認方法、重加算税のリスクを税理士目線で解説します。
福利厚生としての保険加入は「全従業員対象」が絶対条件。役員や幹部だけの加入は給与とみなされ課税されるリスクを、具体例とともに解説します。
生前贈与の非課税枠110万円でも、亡くなる前7年以内の贈与は相続財産に足し戻されます。2024年改正で3年から7年に延長された加算ルールと、早く始めるべき理由を解説します。
2500万円まで贈与税ゼロの相続時精算課税。自社株の生前贈与に使う社長が見落としがちな「精算」の意味と2024年改正のポイントを解説します。
親族に分散した自社株は、持株会社を挟むことで議決権を集約できます。設立・株式移動にかかる課税リスクと注意点を解説します。
全額損金の法人保険は令和元年改正で事実上消滅しました。それでも売り文句として生き残る理由と、社長が契約前に見抜くべき2つの質問を解説します。
法人契約の保険を低い評価で個人に名義変更する節税策は、通達改正で評価方法が変わり効果が薄れました。改正の中身と今どうすべきかを解説します。
保険料をまとめて前納すれば一気に損金にできる、というのは誤解です。期間対応の原則と短期前払費用の特例の境界線を解説します。