社長の役員報酬設計ミスTOP3|社会保険料を最適化する方法
役員報酬を上げすぎ、賞与ゼロ、配当だけ…社長がやりがちな報酬設計の失敗3選を解説。社会保険料と老後資産を守る「報酬・賞与・配当の三角バランス」とは。
中小企業オーナー社長が知っておくべき節税ノウハウをお届けします
役員報酬を上げすぎ、賞与ゼロ、配当だけ…社長がやりがちな報酬設計の失敗3選を解説。社会保険料と老後資産を守る「報酬・賞与・配当の三角バランス」とは。
個人事業と法人の二刀流「マイクロ法人」を活用すると、社会保険料が年間60万円以上削減できる可能性があります。仕組みと注意点をわかりやすく解説します。
決算直前に500万円の機械を買い、150万円以上の節税に成功した社長の実例をもとに、中小企業投資促進税制の仕組みと活用ポイントをわかりやすく解説します。
新車のベンツより4年落ち中古車が節税で3倍有利な理由を解説。耐用年数2年の仕組みと1000万円の高級車を2年で経費化するテクニックを、現場目線でわかりやすく紹介します。
2026年度税制改正で変わる3つの節税ポイントを解説。法人税軽減税率の延長、賃上げ促進税制の拡充、少額減価償却の見直しまで、知っているだけで数百万円の差が出る情報をわかりやすくまとめました。
売掛金があるだけで節税できる「貸倒引当金」。決算前に知っておくだけで数十万円の差が生まれます。中小企業の社長が今すぐ確認すべき節税策を解説。
出張のたびに非課税でお金を受け取れる「出張旅費規程」。東京の建設会社社長が年60万円の節税に成功した方法と、規程作成の2つのポイントをわかりやすく解説します。
利益が出すぎた決算前、コインランドリー投資の即時償却で約200万円の節税に成功した社長の事例を解説。仕組みと注意点をわかりやすく紹介します。
マイカーを社用車にしているのに経費計上できていない社長は意外と多いです。車両本体からガソリン・保険・車検まで全額経費にするための3条件を、税務調査対策も含めてわかりやすく解説します。
2024年税制改正で交際費の飲食費基準が1万円以下に引き上げ。中小企業が選べる2つの損金算入ルールを正しく使えば、課税所得を数十万円単位で圧縮できます。
決算月をなんとなく3月や12月にしていませんか?繁忙期との関係や消費税免税の活用まで、決算月の正しい選び方を税理士目線で解説します。
合同会社と株式会社、法人税率は同じでも毎年の手続きコストや役員報酬の柔軟性に大きな差があります。設立前に知っておきたい税務・費用の違いを解説。
赤字の子会社を抱える社長必見。グループ通算制度を使えば、子会社の赤字を親会社の黒字と相殺して法人税を大幅削減できます。メリット・デメリットを実例つきで解説。
赤字の年に「仕方ない」で終わらせていませんか?繰越欠損金を使えば最大10年間、黒字と相殺して法人税を大幅に減らせます。決算前に知っておきたい制度の基本と注意点を解説。
スマホ代や自宅ネット代を個人払いしている社長は損しているかもしれません。法人契約に切り替えるだけで年12万円以上を経費化できる仕組みと、実践のポイントを解説します。
会社から個人的に借入した役員貸付金は、税務調査で給与認定されるリスクがあります。製造業社長の実例をもとに、追徴課税を避けるための具体的な対策を解説します。
役員退職金は「最終報酬月額×勤続年数×功績倍率(最大3倍)」で損金算入の上限が決まります。月給100万・勤続20年なら最大6,000万円、法人税節税額は約1,800万円。事前準備のポイントを解説。
役員報酬は変更タイミングや金額設定を間違えると、経費として認められず追徴課税のリスクがあります。社長が陥りやすい3つのミスと正しい対策を解説します。
築22年超の木造物件を法人で取得すると、残存耐用年数わずか4年で取得費を全額経費化できます。3000万円の物件なら年750万円の損金を作れる節税テクニックを解説。
利益3000万円に900万円の税金をそのまま払っていませんか?航空機・船舶への出資で利益を繰り延べるオペレーティングリースの仕組みと注意点をわかりやすく解説します。