青色申告65万円控除を毎年捨てる社長の盲点
青色申告の65万円特別控除、条件を満たさないと55万円止まりです。e-Tax未利用で年10万円のロス。2024年義務化の電子帳簿保存法の対応ポイントも解説します。
中小企業オーナー社長が知っておくべき節税ノウハウをお届けします
青色申告の65万円特別控除、条件を満たさないと55万円止まりです。e-Tax未利用で年10万円のロス。2024年義務化の電子帳簿保存法の対応ポイントも解説します。
非上場株式は利益連動で評価される。年利益が1億→3億に増えると株価評価も約3倍に跳ね上がり、相続税が数千万円単位で増加。2027年末の特例期限前に今すぐ動くべき理由を解説。
法人化した社長が使える節税経費5選を解説。出張日当・法人保険・家族役員報酬・役員社宅・役員退職金の具体的な活用法と注意点をわかりやすく紹介します。
法人保険の節税は入口だけでなく出口設計が命です。解約返戻率のピーク後解約や退職金とのタイミングズレで300万以上の損が生まれるケースを具体的に解説します。
役員賞与は所得税30%超+社会保険料15%で手取りが激減するだけでなく、事前確定届出なしでは法人税の節税もできない二重の落とし穴があります。具体的な対策を解説します。
役員報酬が高すぎると所得税43%、低すぎると法人税が増加。個人税率と法人実効税率が釣り合うスイートスポットを知れば、年100万円以上の節税になることも。期首3ヶ月の変更ルールも解説。
年収1,000万円の社長でも計算ミスで3万円以上が丸ごと損になるケースがあります。6月の住民税決定通知書を使った正確な上限額の把握方法と、役員報酬変更時の注意点を解説します。
6月に届く住民税通知書は捨てる前に3カ所だけ確認を。ふるさと納税の申告漏れ・小規模企業共済の未反映・課税標準額のズレを見るだけで、50万円超が戻るケースも。
税務調査で必ず指摘される領収書のNGパターン3選を解説。宛名「上様」、但し書き「お品代」、飲食費の記録漏れ——放置すると追徴課税が100万円を超えることも。今期中に必ず見直しを。
税務署が調査先を選ぶ3つのフラグと、調査が来ない会社の共通点を解説。急成長・経費比率のズレ・粗利の乖離が重なると、最短3年で調査が入りやすくなります。
年商数億の中小企業でも株式評価額が5〜7億円になり、相続税3億円超が一括請求されることがあります。2027年12月末までの事業承継税制の特例措置を使えば100%猶予も可能。今すぐ知っておきたい仕組みを解説します。
自宅家賃を社宅制度で法人経費化する節税法を解説。月10万円の家賃が丸ごと経費になり、法人税実効税率30%で年約36万円の節税効果が期待できます。
法人化したのに節税できていない社長必見。旅費日当・役員社宅・法人保険など7つの経費項目を正しく整備するだけで、年間300万円以上が合法的に経費になります。
役員報酬を毎年なんとなく決めていませんか?事前確定届出給与・役員社宅・報酬額の最適化、3つを整えるだけで年間100万円以上の節税効果が生まれます。
退職所得控除を使えば、退職金3000万円・勤続30年で課税対象はたった750万円。会社側の損金算入と合わせた二重の節税効果をわかりやすく解説します。
愛知の製造業社長が実践した家族役員化節税術。月25万円の役員報酬設定で法人税を年180万円削減。税務調査でも認められる3つの実務ポイントを解説します。
個人事業主のまま高収益が続くほど、税率差で毎年数百万円が消えています。法人化のタイミングを先送りするリスクと、役員報酬・退職金の節税効果をわかりやすく解説します。
法人の税務調査率は年間約3%ですが、5年間の累積では約15%に達します。現金商売・高額交際費・売上急変動が狙われやすい理由と、今日から始められる帳簿整備の対策を解説します。
税務調査はランダムではありません。売上の急増・同業より低い利益率・現金取引の多い業種——この3条件に当てはまる会社は今すぐ備えを確認してください。
社長の7割が年平均300万円以上の節税余地を放置しています。役員報酬・法人保険・小規模企業共済の3項目を5分でチェックするだけで節税の余地がわかります。