社長の節税ラボ

#小規模企業共済

小規模企業共済で年84万円を全額控除|中小企業社長の節税入門

月7万円・年84万円が全額所得控除になる「小規模企業共済」。税率43%の社長なら年約36万円の節税効果。解約時は退職所得として受け取れる二刀流の制度を具体的な数字で解説。

住民税通知書で50万節税|小規模企業共済とiDeCoの活用法

6月に届く住民税通知書は昨年の所得が反映された結果です。今年から小規模企業共済とiDeCoを活用すれば最大111万円の所得控除が生まれ、約50万円の節税が狙えます。

小規模企業共済で年25万円節税|社長が今すぐ使うべき全額控除の制度

月最大7万円・年84万円が全額所得控除になる小規模企業共済。所得税率30%の社長なら年約25万円の節税効果。仕組み・受取時の優遇・注意点をわかりやすく解説します。

住民税通知で発覚!年36万円の節税盲点と対策法

6月の住民税通知は昨年の節税不足の証拠。小規模企業共済とiDeCoをフル活用すれば年111万円が所得控除になり、実効税率32%で年36万円以上の節税効果。始めるなら今月が最適。

小規模企業共済で年84万円節税する方法【社長必見】

中小企業の社長が使える小規模企業共済。月7万円の掛金が全額所得控除になり、税率33%なら年約27万円の節税効果。老後資金も同時に積み立てられる一石二鳥の制度を徹底解説。

退職金節税3制度を全部使えてる?中小企業オーナー向け完全ガイド

中退共・小規模企業共済・役員退職金——3制度を組み合わせれば、会社と個人の双方で節税効果を最大化できます。優先度順に具体的な数字で解説します。

節税ゼロの社長が毎年200万円損している現実

小規模企業共済・経営セーフティ共済・役員社宅の3制度を使っていない社長は、年間100万円超の節税を逃しています。「税理士任せ」の落とし穴と今期中にできる対策を解説します。

住民税通知書で50万損する前に確認すべき節税3点チェック

6月に届く住民税通知書は捨てる前に3カ所だけ確認を。ふるさと納税の申告漏れ・小規模企業共済の未反映・課税標準額のズレを見るだけで、50万円超が戻るケースも。

節税余地300万円を5分で診断!社長向け3つのチェック

社長の7割が年平均300万円以上の節税余地を放置しています。役員報酬・法人保険・小規模企業共済の3項目を5分でチェックするだけで節税の余地がわかります。

住民税通知書の控除漏れで50万円損する社長の盲点

6月に届く住民税通知書は節税の答え合わせ書類です。小規模企業共済や生命保険料控除の申告漏れで、高所得の社長は50万円超の過払いになることも。5分でできる確認法を解説します。

社長だけが使える合法節税3選|年84万円の節税枠

iDeCo・経営セーフティ共済・小規模企業共済——社長専用の節税3制度をフル活用すると年間350万円超の控除枠になります。使い切っている社長はほとんどいません。

小規模企業共済+iDeCoで年37万円節税する方法

小規模企業共済の月7万円とiDeCoの月1.4万円を組み合わせると年100万円超の所得控除が実現。実効税率37%の社長なら年37万円の節税効果を解説します。

月7万円で840万円節税できる社長専用制度を使っていますか

小規模企業共済は中小機構が運営する社長専用の積み立て制度。月7万円の掛金が全額所得控除になり、10年で840万円。実効税率30%なら250万円以上の節税効果がある仕組みを解説します。

退職金2億円を作った社長が30代からやった3つの準備

63歳で2億円の退職金を受け取った愛知の社長。秘密は30代から始めた退職金規程・小規模企業共済・法人保険の3つの仕込みでした。時間を味方にした設計の全貌を解説します。

退職金控除2060万円の仕組みと小規模企業共済活用法

中小企業の社長必見。小規模企業共済を月7万円×38年積み立てると退職所得控除が2,060万円に。積立中の掛金控除との二重節税効果をわかりやすく解説します。

法人1年目に損する節税ミス3選|設立直後に確認すること

法人設立1年目は節税の黄金期。役員報酬の期限ミス・消費税届出の見逃し・小規模企業共済の未加入、3つのミスで年間100万円以上を失う前に確認を。

法人節税ランキングTOP5【2026年版】年500万円の差が出るワケ

交際費の1万円ルールから役員退職金まで、2026年版の節税手法を効果順にランキング。1位と5位では年500万円超の差が生まれる理由を分かりやすく解説します。

退職金ゼロで65歳後悔する社長が知らなかった3つの落とし穴

退職所得控除・役員退職金・小規模企業共済。この3つを知らずに65歳を迎えた社長が後悔する理由と、今からできる具体的な対策をわかりやすく解説します。

退職金ゼロの社長が65歳で後悔する3つの理由

退職所得控除は加入期間で決まり、遅れるほど非課税枠が数百万円単位で減ります。小規模企業共済の節税機会を逃し続けた社長が出口で直面する3つの後悔を具体的な数字で解説。

小規模企業共済で退職金を積む社長が得する3つの理由

個人口座に貯めるより断然お得。小規模企業共済の所得控除・退職所得・積立メリットを社長目線でわかりやすく解説します。

小規模企業共済で退職金1,680万円を作る方法

退職金制度のない中小企業オーナーでも、小規模企業共済を使えば節税しながら老後資金を積み立てられます。20年間の積立で1,680万円を作った事例をもとに仕組みを解説します。

小規模企業共済で1,680万円の退職金を作る方法

退職金制度のない中小企業の社長でも、小規模企業共済を使えば節税しながら老後資金を積み立てられます。20年間の掛金・節税効果・受取時の優遇を具体的な数字で解説します。

小規模企業共済で年84万円を所得控除|社長の退職金戦略

小規模企業共済を使えば、掛け金年84万円が全額所得控除に。年収1000万円の社長なら年間約30万円の節税も可能。受取時も退職所得扱いで二重にお得な制度を徹底解説します。

小規模企業共済で年84万円の所得控除|社長の退職金戦略

退職金を会社から払うと税負担で半分以下になることも。小規模企業共済なら月7万円・年84万円を全額所得控除でき、年収1000万円の社長は年間約30万円の節税も可能です。