法人名義で自宅を買うと節税できる理由【社長必読】
自宅を個人名義で購入している社長は損をしているかもしれません。法人名義にするだけで経費計上・減価償却・社宅制度を活用でき、手取りを大きく増やせる仕組みを解説します。
中小企業オーナー社長が知っておくべき節税ノウハウをお届けします
自宅を個人名義で購入している社長は損をしているかもしれません。法人名義にするだけで経費計上・減価償却・社宅制度を活用でき、手取りを大きく増やせる仕組みを解説します。
年商3億円の製造業社長が100万円の寄付で実質負担わずか10万円に。企業版ふるさと納税の仕組みと節税効果、活用する際の注意点をわかりやすく解説します。
法人だけで戦っている社長は損しているかもしれません。法人と個人事業を組み合わせた「所得分散」の仕組みを使えば、年200万円規模の節税も狙えます。具体的な設計方法を解説します。
法人一本で経営している社長は損しているかもしれません。法人と個人事業を併用した「所得分散」の仕組みを使えば、年間200万円規模の節税も現実的です。具体的な設計方法を解説します。
利益が出すぎて税金に悩む社長必見。中古木造アパートの減価償却を活用すれば、年間150〜200万円の節税も現実的です。仕組みと注意点をわかりやすく解説します。
2024年完全義務化の電子帳簿保存法、「保存してればOK」は大間違い。タイムスタンプの72時間ルールを知らずに違反している社長が続出。青色申告取消リスクと正しい対応策を解説します。
中小企業の交際費損金算入枠は年間800万円。にもかかわらず7割以上の社長が枠を余らせています。税務調査で否認されないための記載方法や、5,000円ルールの活用法まで解説します。
家族を従業員として雇い給与を支払うと、法人税と所得税をダブルで減らせます。月15万円の支給で年45万円以上の節税効果も。条件と注意点をわかりやすく解説。
決算2週間前に利益が500万円膨らんでいた製造業の社長が、在庫評価方法を変更するだけで約200万円の節税に成功した実例を解説。先入先出法から総平均法への変更ポイントも紹介。
役員報酬をなんとなく決めていませんか?法人税と所得税の「逆転ポイント」を見極めるだけで、手取りが年200万円以上変わることがあります。具体的な考え方を解説します。
役員報酬をなんとなく決めていませんか?法人税と所得税の逆転ポイントを見極めるだけで、手取りが年200万円以上変わることがあります。最適な報酬設計の考え方を解説します。
小規模企業共済を使えば、掛け金年84万円が全額所得控除に。年収1000万円の社長なら年間約30万円の節税も可能。受取時も退職所得扱いで二重にお得な制度を徹底解説します。
退職金を会社から払うと税負担で半分以下になることも。小規模企業共済なら月7万円・年84万円を全額所得控除でき、年収1000万円の社長は年間約30万円の節税も可能です。
同じ設備投資でも、税額控除を使うか使わないかで手元に残るお金が大きく変わります。資本金3,000万円以下の中小企業なら要チェックの節税策を解説。
決算月に見落としがちな「未払費用」の計上で、合法的に数十万〜数百万円の節税が可能です。残業代・顧問料・従業員賞与の3つを具体的に解説します。
2024年度改正の賃上げ税制で、給与増加分の最大45%が法人税から直接控除できます。税率控除との違いや適用要件、教育訓練費の上乗せまで、中小企業社長が知っておくべきポイントを解説。
「その出費、福利厚生費にできますよ」と税理士に言われて年50万円以上の節税に成功した社長の実話。人間ドックからお菓子代まで、意外と知られていない経費化のポイントを解説します。
役員賞与は原則経費にできませんが、事前確定届出給与を使えば全額損金算入が可能です。年400万円のボーナスで120万円の節税も。届出の手順と注意点をわかりやすく解説します。
個人で不動産を買い続けている社長は損しているかもしれません。法人購入なら減価償却・経費計上・税率差で年60万円以上の節税も。具体的な仕組みをわかりやすく解説します。
役員報酬を期中に変えて追徴課税を受けた社長が続出。定期同額給与のルールと変更タイミングを正しく理解すれば、年間数百万円の節税も可能です。