法人化で年150万円節税?個人事業主が知るべき税率の真実
個人事業主の税率は最大55%、法人の実効税率は約22%。年間利益1,000万円なら役員報酬の設計次第で年150万円の節税も。法人化の仕組みとリスクを税理士目線で解説します。
中小企業オーナー社長が知っておくべき節税ノウハウをお届けします
個人事業主の税率は最大55%、法人の実効税率は約22%。年間利益1,000万円なら役員報酬の設計次第で年150万円の節税も。法人化の仕組みとリスクを税理士目線で解説します。
決算月でも諦めないでください。決算賞与・少額減価償却・短期前払費用・修繕費の前倒しを組み合わせれば、300万円の経費増=約100万円の節税も十分現実的です。
税務署は調査先をランダムに選びません。現金売上・利益率・申告数字の急変動など、狙われやすい会社に共通する3大特徴と具体的な対策を解説します。
事業承継税制の特例措置は2027年3月31日が申請期限。株式評価3億円超なら相続税は億単位の負担になります。特例承継計画の申請を今すぐ確認すべき理由を解説します。
旅行費を経費にするには3つの条件が必要です。訪問記録・業務目的・旅費精算書の3点が揃えば年30万円で法人税7〜10万円の節税効果が生まれます。
毎年5月に届く自動車税、社用車なら全額経費化できます。ただし法人名義登録と業務使用の実態記録が必須。条件を知らないと税務署に否認されます。
役員報酬は高すぎると所得税55%超、低すぎると法人税34%。どちらに偏っても手取りが減る構造の中で、手取りを最大化する「黄金ライン」の見つけ方を解説します。
役員報酬は「なんとなく」で決めると年50万円単位で損します。標準報酬月額の等級制と法人税・所得税・社会保険料の三角形を理解して最適額を見つける方法を解説します。
個人事業主の所得税は最大55%。法人化すると税率が約22%まで下がり、役員報酬の給与所得控除も使えて年150万円以上の節税になるケースがあります。損益分岐点と注意点も解説。
年収700万円を超えたら法人化の検討どきです。個人と法人の税率差を活かした役員報酬の最適化で、年間50〜100万円規模の節税が現実に可能な理由を解説します。
法人オーナーが知っておくべき、自社株を使った相続税の圧縮方法を解説。役員退職金の活用と事業承継税制の特例(2027年末期限)で納税額が大きく変わります。
車の年間費用は50万円超になることも。社用車にすれば自動車税・ガソリン代・保険料・車検代が経費に。実効税率30%なら年15万円の節税効果。按分の注意点も解説。
役員報酬を勝手に変えると増額分が損金不算入になります。定期同額給与の条件と変更できる3つのタイミング、合法的な期中改定の方法をわかりやすく解説します。
2024年4月から交際費の飲食費除外基準が5,000円→1万円に拡大。中小企業800万円特例との組み合わせ方と、税務調査で否認されないための記録5項目を解説します。
高排気量の輸入車から社用車をEVに換えると、自動車税・環境性能割・重量税の合計で年20万円前後の税負担差が生じます。節税の観点からEVを選ぶ考え方を解説。
スマホ代・書籍代・自宅の仕事スペース——まだ個人払いのまま?年間150万円の見直しで法人税を約50万円減らせる可能性があります。経費計上の条件と手順を解説。
自宅兼事務所の家賃を全額プライベート支出にしていませんか。法人なら役員社宅を活用することで、年間60万円を経費化、15〜20万円の節税が可能です。仕組みと注意点を解説します。
年収700万円の個人事業主は年間200万円以上が税金で消えるケースも。法人化で給与所得控除や所得分散を活用すれば手取りが変わる。判断の目安とデメリットも解説。
2019年通達改正後、最高解約返戻率50%以下の法人保険は全額損金算入が可能です。年120万円の保険料を経費化した製造業社長の実例をもとに、条件と注意点を解説します。
3月決算の会社が今すぐ確認すべき節税5項目を解説。棚卸ロス・交際費・少額備品・未払賞与・役員報酬の実務ポイントを税理士目線で整理します。