社用車EVに替えたら自動車税が年20万円変わる理由
高排気量の輸入車から社用車をEVに換えると、自動車税・環境性能割・重量税の合計で年20万円前後の税負担差が生じます。節税の観点からEVを選ぶ考え方を解説。
中小企業オーナー社長が知っておくべき節税ノウハウをお届けします
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スマホ代・書籍代・自宅の仕事スペース——まだ個人払いのまま?年間150万円の見直しで法人税を約50万円減らせる可能性があります。経費計上の条件と手順を解説。
自宅兼事務所の家賃を全額プライベート支出にしていませんか。法人なら役員社宅を活用することで、年間60万円を経費化、15〜20万円の節税が可能です。仕組みと注意点を解説します。
年収700万円の個人事業主は年間200万円以上が税金で消えるケースも。法人化で給与所得控除や所得分散を活用すれば手取りが変わる。判断の目安とデメリットも解説。
2019年通達改正後、最高解約返戻率50%以下の法人保険は全額損金算入が可能です。年120万円の保険料を経費化した製造業社長の実例をもとに、条件と注意点を解説します。
3月決算の会社が今すぐ確認すべき節税5項目を解説。棚卸ロス・交際費・少額備品・未払賞与・役員報酬の実務ポイントを税理士目線で整理します。
役員賞与は「事前確定届出給与」として届け出れば全額損金算入できます。届け出方法・注意点・節税効果を具体的な事例とともに解説します。
法人税申告後に「使えばよかった」と後悔していませんか?少額減価償却特例・賃上げ促進税制など、申告前に知らなければ使えない節税制度の取りこぼしを防ぐ方法を解説します。
賃上げしているのに申請していない会社が多い「賃上げ促進税制」。給与増加額111万円で約50万円が法人税から直接戻ってくる仕組みと、申請のポイントを解説します。
自社株の評価が高い会社ほど、相続税・贈与税の負担は重くなります。事業承継税制の特例措置を使えば最大100%猶予も可能。動けるタイムリミットを知ってください。
社宅制度を使えば、社長の家賃の大部分を法人経費にできます。国税庁通達に基づく自己負担額の計算方法と、役員給与とみなされるリスクの回避策を具体的に解説します。
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役員報酬は事業年度開始から3ヶ月以内しか変更できません。3月決算なら6月末が期限。社会保険料と所得税のバランスを最適化するだけで、手取りが年間100万円近く変わるケースも。
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役員報酬ゼロにすると法人税の負担が重くなるケースがあります。月50万円前後が目安とされる理由と、社会保険料も含めた最適な役員報酬設定の考え方を解説。
社員採用時に使える節税策を節税額の大きい順に解説。採用費の損金算入・中退共・賃上げ促進税制を組み合わせると、1人採用で100万円超の節税も現実的です。
中小企業経営強化税制を使えば、設備取得費を初年度に100%即時償却できます。500万円の機械なら約150万円の節税効果。飲食・IT業も対象ですが事前申請が必須です。
年商3,000万円の個人事業主が法人化し、役員報酬・家族報酬分散・役員社宅の3手法を組み合わせて3年累計480万円の節税を実現した実例を解説します。