役員退職金8,000万円を税率15%で受け取る節税術
退職所得控除と1/2課税を活用すれば、勤続40年の社長が受け取る退職金8,000万円の実効税率は約15%。法人税削減も同時に実現できる役員退職金の節税設計を解説します。
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相続税ゼロを目指す社長の生前対策3ステップ【50代必読】
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社長の経費見落とし5選｜知らないと損する節税術
スマホ按分・法人車両・飲食費上限改正・経営者保険・役員社宅——社長が見落としがちな経費を5つ解説。役員社宅だけで年間100万円超の節税効果も。具体的な金額と注意点を紹介。
退職金ゼロで65歳後悔する社長が知らなかった3つの落とし穴
退職所得控除・役員退職金・小規模企業共済。この3つを知らずに65歳を迎えた社長が後悔する理由と、今からできる具体的な対策をわかりやすく解説します。
株は個人と法人どちらで買うべき？社長が知らない損益通算の差
個人の株式売却益は税率20%でも、事業赤字との損益通算はできません。法人なら合算可能ですが含み益課税や実効税率の落とし穴も。社長が押さえておくべき個人vs法人の株式投資の差を解説します。
不動産は法人で持つべき？個人との節税差が2倍になるワケ
年収の高い社長ほど不動産を個人で持つのは損。法人保有に切り替えることで実効税率が最大20%以上改善する仕組みと節税シミュレーションを解説。
社長の株式投資は法人口座が正解？税率と節税の真実
個人の株売却益は約20%、法人は約22%。一見個人が有利に見えますが、損益通算や節税スキームとの掛け合わせで法人が逆転するケースを解説します。
退職金8,000万円を実効税率15%で受け取る社長の節税術
勤続40年の社長が退職金8,000万円を受け取る場合、退職所得控除と2分の1課税を活用すれば実効税率は約15%。役員退職慰労金規程の整備など、引退前に必要な準備を解説します。
役員報酬いくらが正解？年200万円差が出る損益分岐点
役員報酬が高すぎると所得税・社会保険料が、低すぎると法人税が増加。年間50〜200万円の差につながる損益分岐点の考え方と、最適額の見つけ方を解説します。
相続税ゼロにする社長の生前対策3ステップ
資産5億円の社長なら相続税は1億円超になることも。暦年贈与・生命保険・自社株移転の3ステップで今から備える生前対策を、税理士目線でわかりやすく解説します。
後継者がいない社長の事業承継：3つの解決策と2027年の壁
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社長が見落としがちな経費5選｜年100万円節税の具体策
健康診断・出張日当・役員社宅など、制度はあるのに使われていない経費を5つ解説。正しく整備すれば年100万円超の節税も現実的です。
退職金ゼロの社長が65歳で後悔する3つの理由
退職所得控除は加入期間で決まり、遅れるほど非課税枠が数百万円単位で減ります。小規模企業共済の節税機会を逃し続けた社長が出口で直面する3つの後悔を具体的な数字で解説。
年300万円の差が出る節税ベスト3｜中小企業社長が今すぐ使える制度
賃上げ促進税制・経営セーフティ共済・役員退職金。多くの社長が見落としている3つの節税策を具体的な数字で解説。合計で年間300万円以上の節税差が生まれることも。
事業承継節税TOP3｜自社株を70%圧縮する合法的手法
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法人投資で年500万円差｜社長が知るべき節税TOP3
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