税務調査が来やすい会社ワースト3｜リスクが3倍になる条件
税務署には調査先を選ぶデータベースがあります。売上急増・現金業種・低利益率——この3条件が重なるほど選定リスクは跳ね上がります。決算前に必読。
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中小企業オーナー社長が知っておくべき節税ノウハウをお届けします
3億円の株を税ゼロで引き継ぐ方法【事業承継税制の特例】
非上場株式3億円の贈与税は最大1億円以上。事業承継税制の特例措置を使えば贈与税が100%猶予に。仕組み・要件・2027年末の期限まで分かりやすく解説。
社用車で年100万円節税｜法人名義の車を経費化する方法
法人名義の社用車なら、ガソリン・保険・車検・駐車場代がすべて経費に。年100万円の経費化で25〜34万円の節税効果。経費率90%超も現実的な節税策をわかりやすく解説します。
自動車税を7万→3万円台に圧縮！法人社用車の節税活用術
5月は自動車税の季節。法人名義の社用車にするだけで年7万円が経費計上でき、グリーン化特例（EV・PHEV）と組み合わせると実質3万円台まで圧縮可能。今すぐ動くべき理由を解説します。
社長の生活費を経費にする方法｜年100万節税の実態
役員社宅・社用車・スマホ代を法人経費にすれば、年100万円超が経費に変わるケースも。法人実効税率30%なら節税額は年30万円以上。正しい按分と証拠書類の整備方法を解説します。
飲食代が年50万円全額経費に！1万円以下なら交際費枠不要
2024年4月改正で1人あたり1万円以下の飲食費は交際費枠なしで100%経費化が可能に。年50万円なら約15万円の節税効果。必要なのはレシートへの5項目メモだけです。
家賃9割が会社の経費に！役員社宅スキームの節税効果
役員社宅スキームを使えば、月30万円の家賃のうち9割を会社経費にできます。年324万円の節税も可能。仕組みと注意点をわかりやすく解説します。
役員報酬1円の差で年30万円損する仕組みと見直し方
役員報酬を「なんとなく」決めていませんか？社会保険の等級と法人税バランスを最適化するだけで、年間30万円以上の手取り増が実現します。変更は年1回の窓を逃さずに。
3月決算前に社長が確認すべき節税チェック3選
3月決算まであと僅か。備品購入・未払費用の計上・賃上げ税制の活用で50万円前後の節税が狙えます。決算前に必ず確認したい3つのポイントを解説します。
法人化で年200万節税？個人事業主が知るべき税率の壁
個人事業主が法人化すると年200万円以上の節税になるケースも。所得税55%と法人税23%の差、給与所得控除の効果、注意すべき社会保険コストまでわかりやすく解説します。
妻を役員にすると年50万円節税できる理由【配偶者役員報酬】
配偶者を役員にして役員報酬を払うと、累進税率の差と給与所得控除のダブル効果で年50万円以上の節税になる。要件と注意点を税理士が解説。
税務調査で狙われる3つの盲点｜社長が知らない落とし穴
調査率0.5%でも「来る会社」は来ます。経費率の異常値、5〜7年の遡及、反面調査——多くの社長が見落としている3つのリスクをわかりやすく解説します。
税務署への密告は年1万件超。元従業員の一通で調査が来る現実
税務署には匿名の情報提供制度があり、年間1万件超の密告が届いています。告発者の多くは元従業員や取引先。調査で不正が発覚すると重加算税35%、最長7年分の追徴が待っています。
自社株の贈与税ゼロ特例、2027年末で終わる前にやること
事業承継税制の特例措置を使えば自社株の贈与税が実質ゼロに。適用期限は2027年12月末。残り2年を切った今、何をすべきかを具体的に解説します。
自動車税を法人経費に！年32万円節税する方法
5月に届く自動車税を個人で払い続けている社長は損しています。法人名義の車なら税金・保険・ガソリン代まで経費化でき、年130万円の車関連経費なら約32万円の節税が可能です。
固定資産税の払いすぎ、課税標準の見直しで年120万円削減
事業用不動産を持つ社長の約30%が固定資産税を払いすぎています。5〜6月の納税通知書が届いた今が唯一のチャンス。課税標準の誤りと申し立て期限を解説します。
法人化すべき年収の目安は？課税所得700万円が分岐点
個人事業主から法人化を検討すべき課税所得の目安は700〜800万円。役員報酬・家族給与・退職金の3つの節税策と消費税の免税タイミングを合わせた判断基準を解説します。
3月決算の申告ミスTOP3｜税務署が必ず見る3大盲点
3月決算で陥りがちな申告ミスTOP3を解説。交際費の記録不備・役員報酬の期中変更・売上計上ズレは税務調査の頻出指摘事項。重加算税35%のリスクを回避する方法。
決算後に気づいた年400万円の節税ロス
年商3億の社長が決算後に別の税理士から指摘された3つの手法。短期前払費用・出張日当規程・役員社宅を見逃すと、3年で1,200万円の損失になる現実を解説します。
役員報酬「1万円のズレ」で年50万円損する理由
役員報酬をキリのいい数字で設定していませんか？法人税・所得税・社会保険の3つが連動する仕組みを知れば、月1万円の調整で年間50万円の差が生まれる理由がわかります。