#中小企業経営者

帳簿のミスで重加算税35%?本当に危ないケースとは

帳簿の単純ミスと重加算税の対象になる「仮装・隠蔽」の違いを解説。売上除外や架空経費のリスクと、社長が今日から見直せる予防策を紹介します。

30万円未満の備品は年300万円まで一括経費にできる特例、9月末までの購入がカギです。中小企業の決算対策を解説。

小規模企業共済は掛金全額所得控除で退職金も作れる制度。月7万円の積立で得られる節税効果と、20年未満解約の元本割れリスクを解説します。

業務システムを導入したら一度に経費にできず驚く社長は多いもの。ソフトウェアの税務上の扱いと少額特例の分岐点を解説します。

小規模企業共済は掛金全額が所得控除になる社長のための退職金制度。年84万円の控除枠や受取時の税優遇、加入条件の注意点を解説します。

自社株の贈与税・相続税を猶予できる事業承継税制の特例。適用期限は2027年12月末。猶予と免除の違い、期限を逃した場合の影響、注意点を解説します。

月最大7万円・年84万円が全額所得控除になる小規模企業共済。所得税率30%の社長なら年約25万円の節税効果。仕組み・受取時の優遇・注意点をわかりやすく解説します。

6月の住民税通知は昨年の節税不足の証拠。小規模企業共済とiDeCoをフル活用すれば年111万円が所得控除になり、実効税率32%で年36万円以上の節税効果。始めるなら今月が最適。

役員報酬が高すぎると社会保険料が年300万円超の負担になることも。手取りを守りながら会社全体のコストを下げる最適額の考え方を解説します。

役員退職金3000万円でも、積立のタイミング次第で税負担は1000万円以上変わります。退職所得控除の仕組みと保険・共済を組み合わせた節税戦略をわかりやすく解説します。

製造業30年の社長が引退時に3,000万円以上の節税に成功した実例をもとに、退職所得控除と2分の1課税の仕組みをわかりやすく解説。適正額の設定方法も紹介。