決算賞与で200万円節税する方法と見落としがちな2つの要件
決算直前に600万円の賞与を支給すれば法人税を約200万円減らせる「決算賞与」の仕組みと、全額否認されないための厳格な要件を具体的に解説します。
#決算賞与
決算1ヶ月前に200万円節税した製造業社長の話
決算直前に利益が600万円ぶれた製造業の社長が、決算賞与を使って約200万円の節税に成功した実例を紹介。要件3つと注意点を解説します。
3月決算直前でも間に合う節税4手段｜合計100万円超も狙える
決算賞与の未払計上・少額減価償却特例・セーフティ共済前納・未払費用の洗い出し。4手段を組み合わせれば実効税率34%で100万円超の節税も現実的です。
決算賞与で全額否認される3つのミス【税務調査の盲点】
決算賞与は条件を1つでも違反すると全額損金不算入になります。支給日在籍要件・通知期限・書面要件の3大ミスを具体例で解説。法人税30万円以上の損失を防ぎましょう。
決算賞与で節税する3つの条件｜税務署に否認されない方法
決算賞与は要件を満たせば合法的に利益を圧縮できる節税策です。税務署に否認されないための3条件と、法人税を約90万円減らす具体的な方法を解説します。
決算3日前に300万円を経費化した社長の合法節税術
決算直前に利益が残ってしまった社長必見。決算賞与を使えば未払い計上でも当期の経費に。3つの条件と注意点をわかりやすく解説します。