中退共で年240万円を経費化｜社員10人の会社がやるべき節税
中退共（中小企業退職金共済）は掛金が全額経費になる国の制度。社員10人・月2万円で年240万円を損金計上でき、退職金支払いも会社キャッシュを圧迫しません。
#中退共
退職金節税3制度を全部使えてる？中小企業オーナー向け完全ガイド
中退共・小規模企業共済・役員退職金——3制度を組み合わせれば、会社と個人の双方で節税効果を最大化できます。優先度順に具体的な数字で解説します。
中退共で退職金を全額経費に｜月3万で年11万節税
中退共（中小企業退職金共済）の掛金は全額損金算入。月3万円で年11万円の節税、加入後4ヶ月は国が半額助成。退職金準備と節税を同時に実現できる制度の活用法。
中退共で年24万が経費に！退職金積立と節税を両立する方法
中小企業退職金共済（中退共）は掛金が全額損金算入になる国の制度。月2万円で年24万円が経費に。法人税率30%なら年7万円超の節税効果。加入初年度は国が半額助成する仕組みも解説。
採用したら使える節税ランキング3選｜最大130万円の控除も
社員採用時に使える節税策を節税額の大きい順に解説。採用費の損金算入・中退共・賃上げ促進税制を組み合わせると、1人採用で100万円超の節税も現実的です。