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解約返戻金の益金を退職金の損金でぶつける節税術

保険の解約返戻金は益金として課税されます。退職金の支給時期を返戻金のピークに合わせることで税負担を抑える設計を解説します。

貯蓄型の法人保険は損金メリットが縮小。令和元年改正後の法人保険の選び方と、保障に絞る合理性を解説します。

法人契約の医療保険、全額経費にできると思っていませんか。被保険者1人あたり年30万円という損金の壁と、令和元年の通達改正の背景をわかりやすく解説します。

書籍・セミナー代は経費にできますが、業務との関連性が証明できないと税務調査で否認されます。税務署が目を付ける3つのNGパターンと、たった1枚のメモで守れる対策を解説します。

慶弔金・健康診断・社員旅行・人間ドックなど、意外と見落としがちな福利厚生費の節税ポイントを税理士目線でわかりやすく解説します。

社員旅行は条件を満たせば全額損金になります。税務署が認める4つの要件と、役員旅行・家族同伴のNGパターンをわかりやすく解説します。

書籍やセミナー代を経費にできる社長とできない社長の差はたった3つのポイント。年間50万円以上の支出を堂々と損金にする方法と、税務調査で否認されないための注意点を解説します。

社員旅行は条件を満たせば全額損金にできます。参加割合・1人あたりの費用・日数という3つのルールを守るだけで、旅費を丸ごと節税に変える方法を解説します。

社員旅行は正しく設計すれば全額損金にできます。参加割合・1人あたりの費用・旅行日数という3つの条件を知っておくだけで、旅行代が丸ごと節税に変わります。