#自社株対策

後継者不在の会社は3年で消える?事業承継税制の期限に注意

後継者不在を先送りすると、株式分散や相続で会社の存続自体が危うくなります。事業承継税制の特例は2027年12月末が期限。今から動くべき理由を解説します。

兄弟平等にと株式を50対50で分けると、意見が割れた瞬間に会社が止まります。財産の平等と議決権の集中を両立させる分け方を解説。

自社株の贈与税・相続税を猶予できる事業承継税制の特例。適用期限は2027年12月末。猶予と免除の違い、期限を逃した場合の影響、注意点を解説します。

事業承継税制の特例は2027年12月末が期限。猶予と免除の違い、後継者が今すぐ確認すべきポイントを解説します。

相続税は最大55%。対策をしないと財産の半分以上が消えます。生命保険の非課税枠、暦年贈与、事業承継税制の特例——損する社長に共通する3つのパターンを解説します。

後継者に経営権を集中させながら、他の相続人にも株を渡す方法があります。種類株式を活用した事業承継設計の具体的な考え方を解説します。

年商3億超の社長必見。持株会社スキームを活用すれば、自社株の評価額を最大50%以上圧縮できるケースがあります。相続税で会社を守るための具体的な仕組みを解説します。