健康診断費用を福利厚生費にする条件と注意点
社長の健康診断費用は条件を満たせば福利厚生費にできます。全従業員対象・直接払いなど、給与課税を避けるための実務ポイントを解説します。
#健康診断
健康診断・人間ドック代を福利厚生費にする条件
社長や役員の健康診断費用も、条件を満たせば福利厚生費として経費にできます。給与課税されない一律実施のポイントを解説します。
社長の健康診断費用は条件を満たせば福利厚生費にできます。全従業員対象・直接払いなど、給与課税を避けるための実務ポイントを解説します。
社長や役員の健康診断費用も、条件を満たせば福利厚生費として経費にできます。給与課税されない一律実施のポイントを解説します。